كما جاء جيدا أن اسم المستند ، الوصف الوظيفي يتضمن وصف عمل معين أو مهنية معينة الموقف ، وقوائم بالتفصيل ما هو متوقع من قبل أولئك الذين يعملون في عمل شرحعلى الوصف الوظيفي ، وبالتالي تشمل المسؤولية و الواجبات الرئيسية ذات الصلة إلى عمل معين أو صورة مهنية. النقاط الرئيسية التي تغطيها أي من الوصف الوظيفي عموما التالية: أي الوصف الوظيفي يجب أن لا تصف واجبات الوظيفة الحالية ولكن يجب أن تمتد أيضا إلى التحديات و الأهداف في المستقبل القريب. 'الجديدة: إلى إعادة تنظيم ، وأخيرا ، فإن عمليات الشركة' - فإنه يضيف إلى سلسلة من الكتب هنا النص الأول الذي يكشف عن أسرار المستقبل القياسية. من النظرية إلى الممارسة: العمل الثاني من ستيفانيا وبول يشرح كيفية تحسين المؤسسة من خلال تطبيق القاعدة الجديدة من خلال نصائح من أول كتاب(اذهب إلى المقال الذي يصف الكتاب الجديد) 'تنظيم عمليات التفكير الهزيل - المشاريع الصغيرة والمتوسطة غزو السوق - التعاون التي ولدت على صفحات كتاب لاخراج المشاريع الصغيرة والمتوسطة من الأزمة. (اذهب إلى المقال الذي يصف الكتاب الأول).
