محامي في قانون العمل هو المهنية الذي يعتني تقديم المساعدة والمشورة بشأن قانون العمل كبيرةإلى اليمين من أعمال كبيرة ، فإننا نعني تنظيم علاقة العمل ، من بدايتها إلى قرارها. محامي في قانون العمل ، ثم يعرف عقود العمل ، وفي جميع أشكاله (عقد العمل لمدة غير محددة من الوقت إلى الوقت تحديد التلمذة الصناعية ، عقد العمل المشروع ، الخ) ، القواعد التي تنظم سلوك علاقة العمل (صلاحيات وواجبات صاحب العمل صلاحيات وواجبات مقدم الخدمة في العمل), في الروتين مرحلة التنفيذ ، أوقات العمل وفترات الراحة والإجازات والعطلات, الواجبات, ممارسة والسلامة في العمل ، الخ) ، في مرحلة من القضايا الحرجة (شكاوى تأديبية ، إلخ.) و القرار (الفصل مجرد سبب مبرر ذاتية أو موضوعية). المهنية الشخصي المحامي قانون العمل يختلف من شخصية المحامي في قانون الرعاية الاجتماعية أو ذلك الفرع من قانون العمل التي تأخذ الرعاية من جميع القواعد و خدمات الضمان الاجتماعي والمساعدة على جزء من المؤسسات في تهمة (في العام للموظفين ، المؤسسة الوطنية ، ولكن ليس فقط: العديد من فئات صناديق التقاعد المستقلة). هذا النوع من القضايا ، عادة ، في المرحلة الإدارية تدار (مجانا) عن طريق الشركة فقط في حالة عدم الاعتراف بحق يجب عليك الاتصال محام من قانون التقاعد. محامي قانون العمل ، كما يتعامل فقط مع العمالة من الباطن ، العمل التي نفذت في منطقة الحكم الذاتي شكل (إلا إذا كنت تنوي طلب الاعتراف العلاقة بين صاحب العمل) أو في شكل المؤسسة. الطبيعية المنتدى المحامي من قانون العمل قسم التوظيف لكل المحكمة التي لها صلاحية فقط تلك المنازعات المتعلقة بالعمالة ، أو من الباطن ، أو وكالة. نحن دعاة العمل ، وليس من نقابات العمال أو مكتب المنازعات.
